さくら記念病院看護師採用サイト

電話

メール

さくら記念病院看護師採用サイト

049-253-3811

見学・資料請求・お問合せ

教育体制

教育体制

看護部教育目標

1.職員がいきいきと学習に取り組み、自らの成長と存在価値を見いだすことができる。

2.習熟段階研修の効率化をはかり、行動目標として去年よりも一人一人の自己成長がアップできる。

3.看護の専門的な知識、技術を段階的に習得し、倫理に基づいた看護実践ができる。

教育&フォロー

中途入職者へのフォロー

経験やブランク期間に合わせたOJT

当院は中途入職者が大半なので、各職場の指導係がチェックリストをもとにOJTを行い、“仕事を通して技術を学ぶ”スタイルをとっています。
病棟では1週間~1ヶ月、透析室では1~3ヶ月のマンツーマン指導を取り入れており、その方のレベルやブランク期間に合わせて柔軟に対応しています。透析未経験者の方には、まずは一般的な看護業務からスタートし、徐々に透析について理解を深めていただきます。
業務に不安のある方は病院見学も可能ですので、いつでもご相談くださいね!

資格支援

専門資格者が大活躍!

当院は透析をはじめとするさまざまな資格取得をバックアップしています。

【資格取得人数】(2015年7月現在)

透析技術認定士
15名
3学会合同呼吸療法士
2名
日本アフェレシス学会認定士
2名
血管診療技師
2名
フットケア指導士
2名
透析療法指導看護師(DNL)
1名
腹膜透析医学会指導看護師
2名
学会活動

学会活動に力を入れています

院内では、透析患者様による「桜霞会」と合同で年一回の総会を開き、透析に関する勉強会などを実施しています。また、関連施設と共に「こもん会」を設立し、埼玉3施設、千葉3施設の合同カンファレンスを定期的に行っています。
その他、必要な院外研修・学会は勤務扱いとし、費用は病院が一部負担しています。

スキルアップカレンダー

毎月さまざまな研修を実施し、ブランクのある方、スキルに自信がない方、透析未経験者も強力サポートします!

    • デンタルケア
    • ヒューマンエラー発生メカニズム ~ヒューマンエラーは原因ではなく結果~
    • 鎮痛薬の使用方法について実践! 口腔ケア2インスリンポンプ
    • ASV勉強会
    • ヒューマンエラー発生のメカニズム後編
    • 「創に応じたカデックス&ドレッシングの使い分け」
    • 「IV3000の特徴と利点」人工呼吸器
    • インスリンポンプの使用方法について
    • ipro2システムトレーニングガイド 腎不全患者におけるミネラル代謝管理の重要性
    • HPPVについて オンラインHDFについて 看護必要度
    • アフェレシス療法
    • 皮下連続式グルコースモニターの実践
    • パルスオキシメーター検査(6分間歩行など)の有用性について
    • インスリンの使い方 消化器がんの化学療養について
    • ノロウィルス勉強会 酸素療法の基本と看護
    • 1酸素療法の基本と看護

見学・資料請求・お問合せはお気軽に

  • お問合せはこちら
  • 049-253-3811

  • 北朝霞駅前クリニック
  • 北浦和腎クリニック
  • つるせ腎クリニック

Copyright © Sakura Memorial Hospital.
All rights reserved.